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原华为高管李文智加入理想汽车 担任CFO办公室负责人

2023-02-24 09:32 浏览量:
据悉,原华为全球HRBP管理部部长李文智近期入职理想汽车,职级M11。在调整后的组织架构上,李文智属于“组织财经群组”下的“CFO办公室”部门,职位是CFO办公室负责人,向理想汽车联合创始人、CFO李铁汇报。

据李想本人在微博的回应,CFO办公室主要负责流程、组织、财经的变革工作。CFO办公室中还有一个人是理想汽车高级副总裁柯研(职级M10),此人曾在阿里健康担任高级副总裁、也在Paypal工作过。

理想汽车介绍,从去年底开始,理想汽车已正式启动面向千亿规模年收入的全面矩阵型组织升级。在原有的两个横向实体部门(战略部和产品部)的基础上新增多个横向实体部门,支撑公司的全面矩阵型组织升级和流程运营。全面升级的流程和组织将会在接下来的三年时间里全面落地,持续优化,形成理想汽车矩阵型组织的最小运营闭环。

?公开资料显示,李文智在华为拥有 18 年的工作经验,其中前 16 年负责国内与海外市场销售业务,最后两年负责集团内部人力资源业务。在离开华为前李文智担任华为全球 HRBP 管理部部长,负责华为全球人才招聘及调配。

原华为高管李文智加入理想汽车 担任CFO办公室负责人

发布时间:2023-02-24 09:32
据悉,原华为全球HRBP管理部部长李文智近期入职理想汽车,职级M11。在调整后的组织架构上,李文智属于“组织财经群组”下的“CFO办公室”部门,职位是CFO办公室负责人,向理想汽车联合创始人、CFO李铁汇报。

据李想本人在微博的回应,CFO办公室主要负责流程、组织、财经的变革工作。CFO办公室中还有一个人是理想汽车高级副总裁柯研(职级M10),此人曾在阿里健康担任高级副总裁、也在Paypal工作过。

理想汽车介绍,从去年底开始,理想汽车已正式启动面向千亿规模年收入的全面矩阵型组织升级。在原有的两个横向实体部门(战略部和产品部)的基础上新增多个横向实体部门,支撑公司的全面矩阵型组织升级和流程运营。全面升级的流程和组织将会在接下来的三年时间里全面落地,持续优化,形成理想汽车矩阵型组织的最小运营闭环。

?公开资料显示,李文智在华为拥有 18 年的工作经验,其中前 16 年负责国内与海外市场销售业务,最后两年负责集团内部人力资源业务。在离开华为前李文智担任华为全球 HRBP 管理部部长,负责华为全球人才招聘及调配。
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